Quais são as principais práticas que as empresas que estão promovendo a igualdade racial tem?

Este Guia nasce como um desdobramento do Prêmio Sim à Igualdade Racial, como uma forma de mapear mais ativamente e divulgar as melhores práticas no desenvolvimento de ações afirmativas e de mudanças de culturas corporativas em prol da Igualdade Racial, diversidade e inclusão, como um todo.

 

Ao preencher estes dados a sua empresa confirma a veracidade e autoriza a divulgação pública dos dados e isso ajuda a inspirar mais empresas e profissionais que buscam se conectar com culturas mais inclusivas. Todas as empresas com mais de 10 funcionários são convidadas a enviar suas boas práticas.

O Guia foi pensado para ter preenchimento rápido e facilitar a disseminação pública de práticas de modo desagregado, mais detalhado.

5Práticas em Destaque

Budget previsto no orçamento anual para tratar a temática racial:

 

mais de 100k/ano
50k-100k/ano
até 10k/ano

Dinâmicas - Treinamentos e conscientização sobre igualdade racial
100

Censo étnico-racial com cruzamento de raça, gênero, cargos e salários
58

Presença do CEO em eventos externos sobre a temática racial
85

Profissional alocado exclusivamente para tratar a temática racial
28

Metas de contratação de profissionais negros
71

Faça o cadastro de sua empresa

Ao cadastrar sua empresa, você responderá quais são as práticas que exerce pela promoção da igualdade racial. Ao compartilhar esta informação, inspira outras empresas a se engajarem e atrai profissionais que estejam em busca de conexão com organizações cuja cultura valorize a diversidade e inclusão. Seu cadastro é autodeclaratório vai para o time do ID_BR e será avaliado e posteriormente publicado.

COMO TRABALHAR A IGUALDADE RACIAL NA SUA EMPRESA?

Pautar diversidade e igualdade pode aumentar os resultados, a satisfação e a criatividade dos colaboradores no ambiente de trabalho. Quando o assunto é a promoção da igualdade racial, uma das primeiras dúvidas que surge nas empresas é como começar o diálogo.

DICAS PARA SUA EMPRESA COMEÇAR

Disponibilizamos seis dicas para sua empresa começar a trabalhar a igualdade racial.

SAIBA MAIS SOBRE O SELO SIM À IGUALDADE RACIAL

O selo Sim à Igualdade Racial busca promover a transformação no ambiente corporativo, conscientizando, sensibilizando e engajando as lideranças da empresa para que elas consigam reter e dar maiores oportunidades para os seus talentos.

Empresas Seladas