Quais são as principais práticas que as empresas que estão promovendo a igualdade racial tem?
Este Guia nasce como um desdobramento do Prêmio Sim à Igualdade Racial, como uma forma de mapear mais ativamente e divulgar as melhores práticas no desenvolvimento de ações afirmativas e de mudanças de culturas corporativas em prol da Igualdade Racial, diversidade e inclusão, como um todo.
Ao preencher estes dados a sua empresa confirma a veracidade e autoriza a divulgação pública dos dados e isso ajuda a inspirar mais empresas e profissionais que buscam se conectar com culturas mais inclusivas. Todas as empresas com mais de 10 funcionários são convidadas a enviar suas boas práticas.
Budget previsto no orçamento anual para tratar a temática racial:
Faça o cadastro de sua empresa
Ao cadastrar sua empresa, você responderá quais são as práticas que exerce pela promoção da igualdade racial. Ao compartilhar esta informação, inspira outras empresas a se engajarem e atrai profissionais que estejam em busca de conexão com organizações cuja cultura valorize a diversidade e inclusão. Seu cadastro é autodeclaratório vai para o time do ID_BR e será avaliado e posteriormente publicado.
COMO TRABALHAR A IGUALDADE RACIAL NA SUA EMPRESA?
Pautar diversidade e igualdade pode aumentar os resultados, a satisfação e a criatividade dos colaboradores no ambiente de trabalho. Quando o assunto é a promoção da igualdade racial, uma das primeiras dúvidas que surge nas empresas é como começar o diálogo.
DICAS PARA SUA EMPRESA COMEÇAR
Disponibilizamos seis dicas para sua empresa começar a trabalhar a igualdade racial.
SAIBA MAIS SOBRE O SELO SIM À IGUALDADE RACIAL
O selo Sim à Igualdade Racial busca promover a transformação no ambiente corporativo, conscientizando, sensibilizando e engajando as lideranças da empresa para que elas consigam reter e dar maiores oportunidades para os seus talentos.
